Just Right: JuRi
De juiste taken. Het juiste niveau. Het juiste loon. Just Right
Betaal je je medewerkers
nog correct voor wat ze
vandaag echt doen?
Herken je dit?
Margaux
Margaux doet het werk van een teamlead. Ze wordt betaald als junior.
Aaron
Aaron krijgt hetzelfde loon als drie jaar geleden. Zijn takenpakket is verdubbeld.
Emma
Emma heeft een jobaanbieding op zak. Ze wacht op het juiste moment.
Geen meningen.
Geen aannames.
Data.
De meeste kmo’s managen rollen en lonen op buikgevoel, Excel, of ‘hoe we het altijd gedaan hebben.’
Dat werkt, tot iemand vertrekt die je niet kwijt wilde.
In vijf stappen brengt JuRi objectief in kaart welke taken elke medewerker uitvoert, op welk niveau
die taken zitten, en of de verloning daarmee in lijn is.
Het resultaat: een eerlijk, onderbouwd gesprek.