Detecteer de verborgen rolgroei bij medewerkers

JuRi is een praktische HR-tool voor Belgische kmo’s die objectief kijkt of medewerkers correct worden verloond op basis van taken en competenties, niet op basis van titel of anciënniteit.

Functiewaardering KMO

Rollen in zicht, verloning in evenwicht.

Evaluatieronde-modified

spoot_onder

overzicht

Wat maakt JuRi inzichtelijk?

01.

Effectief

Welke taken iemand effectief uitvoert, los van functietitel.

02.

Uitvoeringsniveau

Op welk uitvoeringsniveau die taken gebeuren. Zien of iemand het werk doet van een niveau hoger.
03.

Loon nog in lijn ligt

Of het loon nog in lijn ligt met rol en verantwoordelijkheden Zwart op wit: betaal je te weinig, te veel of correct?
04.

Rolvervaging of latente rolgroei

Waar er rolvervaging zit wie stilletjes meer doet dan waarvoor ze betaald worden

Met JuRi kan je

  • Rollen identificeren die zwaarder geworden zijn dan voorzien
  • Verborgen verantwoordelijkheidsgroei zichtbaar maken
  • Herinschaling, opleiding of loopbaanstappen onderbouwen door de rapportage

De output is direct bruikbaar in evaluatie- en functioneringsgesprekken.

Onze methodiek

JuRI’s niveauindeling is gebaseerd op het Dreyfus-model, een wetenschappelijk kader dat beschrijft hoe mensen taken beheersen. Van uitvoeren onder begeleiding tot volledig zelfstandig en met eigen inzicht. Zo meet JuRI niet wat iemand kent, maar wat iemand effectief doet.